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区委常委会召开会议研究“为官不为”“为官乱为”专项整治和安全生产工作
6月26日，区委常委会召开会议，审议听取关于《西城区开展“为官不为”、“为官乱为”问题专项治理工作方案》和《西城区安全生产“党政同责、一岗双责”实施办法》的有关起草情况。区委书记王宁主持会议，相关部门负责人列席会议。
会议听取了关于《西城区开展“为官不为”、“为官乱为”问题专项治理工作方案》起草情况的汇报。据了解，按照全市统一部署，结合“三严三实”专题教育的具体要求，切实转变工作作风，进一步推进政府管理服务规范化、透明化，我区将全面开展“为官不为”、“为官乱为”问题专项治理工作，强化对政府各职能部门履职的监督。
此次专项治理范围是全区行政机关及具有行政管理和公共服务职能的事业单位，对象是上述机关和单位在岗领导干部和工作人员。整个专项治理工作分为宣传部署、自查整改、问题查处三个阶段进行，到今年年底结束。专项治理“为官不为”以审批难、办事难作为重点开展，“为官乱为”以滥用职权、办事不公为重点开展。同时全区将成立区专项治理工作协调小组，通过开展问卷调查、召开座谈会、走访群众、发放征求意见表等形式，广泛征求各方面的意见建议，列出问题清单，拿出整改措施，坚持边查边改，及时完善制度。该项工作还将纳入2015年全区党风廉政建设责任制检查考核之中。
会议指出，“为官不为”、“为官乱为”问题专项治理工作对于全区进一步贯彻落实“三严三实”的要求，纠正“为官不为”、“为官乱为”问题将起到重要的促进作用。全区要通过这一次的专项治理，进一步转变工作作风，转变政府为民服务的观念和意识，同时全区要建立长效机制，防止治理后的反弹。
会议要求，开展此次“为官不为”、“为官乱为”问题专项治理工作，全区要看一看规章制度中有没有不完善的地方、有没有需要加强和漏洞的地方，研究出一系列创新手段和办法，纠正和避免今后再次出现“为官不为”、“为官乱为”的现象。
会议强调，增加创新手段是管理的进一步延伸，是堵塞漏洞、进一步规范政府机构和办事人员行为的有效办法。“为官不为”、“为官乱为”问题专项治理工作一方面在于查处，另一方面在于建设，全区要建立好长效机制，不断总结好的经验和办法，用查办出的一批典型事例教育在岗领导干部和工作人员，更好地为群众服务、履行自己的职责。
会议还听取了关于《西城区安全生产“党政同责、一岗双责”实施办法》起草情况的汇报。据介绍，相比北京市相关文件，《西城区安全生产“党政同责、一岗双责”实施办法》具有自身特色。《实施办法》根据区委办意见，按照最新的发文要求，进一步细化了文件内容，同时包含了“党政同责”和“一岗双责”两部分内容，并以细化和落实为出发点，将街道办事处的职责单列出来，明确了街道各相关部门及其党政干部的安全生产职责。《实施办法》还加大了监督与考核力度，明确了区安全监管局要定期向区委组织部报送安全生产情况，作为党政干部考核评价和履职考察的重要参考依据。
会议指出，西城事无小事，安全生产工作对全区而言重于泰山，任何的生产安全事故都可能引发严重的后果，全区要通过落实责任，让各级领导干部警醒，将责任扛在肩上。
会议强调，生产安全事故往往源于轻视、疏忽以及制度的落实不够和形同虚设。从全区来看，许多违规操作和马虎大意等问题，暴露出了工作中的不少漏洞。对此，全区各级领导干部必须落实责任、加强检查，用制度来约束自己，时刻提醒自己落实安全检查，确保全区安全生产无事故。
会议要求，《西城区安全生产“党政同责、一岗双责”实施办法》的发布关键在于落实，在明确了各职能部门责任的基础上，全区要在加强检查、督促和考核的同时，进一步加强追责，同时要配合《实施办法》的发布，搞一些宣讲和主题宣传，并结合《实施办法》的落实，开展一次大检查、大排查、大梳理，让全区各部门对号入座，找好责任，落实责任，确保出了问题能够分清责任。
会议还研究了其他事项。
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