西城区委
西城区人大
西城区政协
中共北京市西城区委办公室文件
京西办发〔2012〕1号
中共北京市西城区委办公室、北京市西城区人民政府办公室
关于贯彻全国党委秘书长会议和全市党委办公厅（室）工作会议精神深入开展“学精神、找差距、提能力”活动安排的通知
各街道工委和办事处，区委、区政府各部、委、办、局，各公司，各区级机关，各人民团体：
根据区委常委会要求，为深入贯彻全国党委秘书长会议和全市党委办公厅（室）工作会议精神，认真落实市委办公厅关于在全市党委系统办公部门开展“深入贯彻落实科学发展观，全面提高党委办公厅工作科学化水平”主题活动的要求，切实增强办公室系统出谋划策、综合协调、信息处理、快速反应、督促检查、安全保密、档案服务、运行保障八项能力（以下简称“八大能力”），狠抓学习型机关、体制机制、干部队伍、机关作风、机关文化和工作体系建设六项重点工作（以下简称“六项建设”），进一步提升西城区办公室系统服务发展、服务决策、服务落实（以下简称“三服务”）的工作水平，更好地发挥办公部门在服务构建“活力魅力和谐”新西城工作中的积极作用，结合工作实际，区委、区政府决定在全区办公室系统开展“学精神、找差距、提能力”活动，安排如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合市委十届十次全会和区第十一次党代会要求，认真学习中央领导同志重要批示、全国党委秘书长会议和全市党委办公厅（室）工作会议精神，紧紧围绕“‘切实增强八大能力’、‘狠抓六项建设’，努力开创新形势下‘三服务’工作新局面”的总目标，不断强化大局意识、服务意识、规则意识、创新意识、奉献意识（以下简称“五种意识”），以更好的精神状态、更严的工作标准、更高的工作能力，全面提升西城区办公室系统科学化水平，为建设“活力魅力和谐”新西城再立新功。
二、活动安排
从2012年1月开始，至9月底结束。具体分为四个阶段。
第一阶段:学习精神阶段（2012年1月-2月）
主要任务是认真做好宣传动员、扎实学好会议精神、切实提高思想认识。
本阶段的重点工作：一是立足单位实际，制定本单位办公室开展“学精神、找差距、提能力”工作安排，并进行深入宣传和思想发动，进一步明确活动的指导思想、目标要求、方法步骤，切实提高办公室全体人员参加活动的积极性、主动性、自觉性。二是拓展学习内容，组织办公室系统人员在深入学习中央领导同志重要批示、全国党委秘书长会议和全市党委办公厅（室）工作会议精神的同时，联系贯彻市委十届十次全会、区第十一次党代会和区“两会”精神，进一步明确工作方向和目标，找准工作中的结合点和定位点。三是不断丰富学习形式，通过集中培训、个人自学、集体研讨、座谈交流、发表探讨文章、撰写心得体会等多种形式，深化学习内容、丰富思想内涵。
第二阶段:查找差距阶段（2012年3月-4月）
主要任务是认真查找不足、深入分析原因、明确改进措施。
本阶段的重点工作：在深入学习的基础上，一是认真对照中央领导重要批示、全国党委秘书长会议和全市党委办公厅（室）工作会议提出和总结的新理念、新要求、新思路、新定位、新举措、新经验，查找差距。二是联系工作实际，深入查找制约和影响办公室科学发展的工作“瓶颈”，在工作理念、工作体制、工作方法上，分析原因，强化措施。三是结合践行“北京精神”，查找爱岗敬业、团结协作、廉洁自律等方面的不足，强化责任感、使命感，增强工作的主动性、自觉性。
第三阶段:提高能力阶段（2012年5月-7月）
主要任务是采取多种手段、落实完善措施、提高服务能力。
本阶段的重点工作：围绕“八大能力”、“六项建设”、“五种意识”，采取多种措施，不断提升办公室人员业务能力，切实加强办公室自身建设。一是要注重加强学习。从工作实际需要出发，加强多学科知识的学习，深入研究中央和市委市政府的大政方针、区委区政府的工作部署以及各专业领域的政策，夯实提高能力的理论基础。二是要注重工作实践。主动适应办公室工作的新形势、新要求、新任务，以敢于担当、敢于碰硬、敢于创新、敢于胜利的精神，大胆实践、勇于开拓，积极探索做好“三服务”工作的新思路、新举措。三是要注重工作积累。结合理论学习和具体实践，认真总结工作中的好经验、及时归纳工作中的好做法，善于发现、把握各项工作规律，不断改进服务方式、提升服务效能。四是要注重业务培训。着眼于区域经济社会发展和办公室“三服务”的需要，不断创新培训方式，丰富培训内容，增强工作的实效性、针对性，切实提高培训的科学化水平。
第四阶段:巩固成效阶段（2012年8月-9月）
主要任务是深化学习成果、巩固活动成效，完善长效机制。
本阶段的重点工作：深入贯彻落实全国党委秘书长会议和全市党委办公厅（室）工作会议精神，围绕“认识是否得到切实提高、工作方法是否有所创新、存在问题是否有效解决、长效机制是否建立健全、服务品质是否不断提升”，对办公室工作和此次活动开展情况进行全面检查、总结，进一步查漏补缺，完善办公室做好“三服务”工作的长效机制，不断推进办公室各项工作再上新台阶。
三、活动要求
一是加强组织领导。各单位主要领导要把“学精神、找差距、提能力”活动摆在本单位的重要议事日程，将思想认识统一到上级要求上来，努力做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。要按照活动的整体部署集中力量抓好各阶段的重点工作，着力构建“学精神、找差距、提能力”活动长效机制，扎扎实实地提高办公室做好“三服务”的能力，确保活动不走过场。要结合本单位开展活动的实际情况，认真撰写总结报告，并于2012年10月1日前报送至区委办公室综合科。
二是突出解放思想。要始终坚持以解放思想推动活动开展，以解放思想引领工作创新，以解放思想提升工作水平。紧紧围绕西城区建设“活力魅力和谐”新西城的任务和要求，主动适应形势的发展变化，以开阔的视野、开放的思维，不断研究改进工作环节、工作方式、工作程序，使机制更完善、运转更顺畅、服务更有效，真正把开展活动的过程作为提升服务能力、加强队伍建设的过程，努力打造一支能力强、素质高、作风硬的办公室工作队伍。
三是加强检查指导。各单位要加强对此次活动开展情况的检查指导，及时了解、掌握活动开展情况。分管领导要加强对活动的综合指导，及时研究分析活动中出现的新情况，特别是要注意发现工作中存在的问题与不足，并督促整改，确保活动的质量和效果，有力推动活动在本单位的顺利开展。
中共北京市西城区委办公室
北京市西城区人民政府办公室
2012年1月9日
中共北京市西城区委员会办公室主办 北京市西城区信息化工作办公室承办 中共北京市西城区委员会各相关部门协办 ICP备案序号：京ICP备19014909号
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