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职工展风采 书香满西城
百余家书屋牌子挂进职工心里
2008年6月，我区首家职工书屋落户展览路街道总工会服务站，从此，全区的职工书屋如雨后春笋般发展起来。随着区总工会“百家书屋”计划的推进，各基层在书屋建设的理念上也有了新变化。从前，人们把书屋单纯地看作图书阅览室，渐渐地，职工书屋有了更多功能：棋牌室、网吧、咖啡屋……一间间书屋从此化作了“职工之家”。
“五年计划”成就百家书屋
2012年12月19日，随着展览路街道百万庄西社区职工书屋正式挂牌，我区建设百家书屋的“五年计划”正式达成。随后，又有3家职工书屋抓住了“五年计划”的尾巴，加入了百家书屋的大家庭。
区总工会的职工书屋计划最早始于2008年，当时的目标是三年建设60家职工书屋。2010年区划调整后，区总工会继续对职工书屋的工作进行着推进。于是，“三年计划”变成了“五年计划”，60家书屋的目标扩充为100家。
2011年3月，职工书屋建设工作迎来了一个重要节点——第60家书屋的建成。至此标志着原先的“三年计划”成功完成。到当年年底，职工书屋的数量已达到72家，短短9个月内，就有12家新书屋挂牌落地。
2012年，接连有3家书屋喜挂牌，书屋总量达到75家，离既定目标还有25家。
时光如梭，书屋的数量不断攀升，类型也在不断丰富。西长安街街道、金融街街道等都先后建立了楼宇职工书屋，不仅书屋的水准越来越高，管理模式也有所创新。
2012年底，眼看着“五年计划”即将画上圆满句号，全区职工书屋再次迎来了挂牌高潮。看到基层工会对职工书屋的巨大热情，区总工会“五年计划”完成当年，全区职工书屋的数字最终定格在了104家。
书屋升级职工之家
虽然“五年计划”早已经完成了三年有余，但区总工会的职工书屋建设远还没有结束。在百家书屋计划尚未完成时，职工书屋就已逐渐显露出在文化引领、素质提升、增强职工归属感等方面的重要功能。因此，在后“百家书屋”时代，如何更好地建设和维护已有的职工书屋，充分利用和发挥它们在推进职工素质教育、构建学习型企业和工会，甚至在建设职工之家、职工小家等方面的作用，成为了各级工会面临的共同问题。
针对这一问题，区总工会给出了指导方向，提出要探索职工书屋建设新模式，新增读书角、流动书屋、电子书屋等，使职工书屋不再受规模的限制，让更多职工受益。
如今，不少基层工会都在积极探索“微书屋”的模式，利用房间角落、网络平台、流动书屋等形式，把书屋的牌子真正挂进职工心里。
职工书屋让阅读更快乐
2011年6月16日，“党在我心中”职工演讲比赛决赛在区委党校拉开帷幕。这届演讲比赛中，来自北京市第二医院的选手尹佳慧，用她动情的演说打动了在场的所有人，当她在台上讲到动情之处时，台下评委席和观众席中，不时传出微弱的啜泣，很多人都忍不住红了眼眶。
最终，尹佳慧凭借出色的表现，特别是发自内心的真挚情感，赢得了当届职工演讲比赛的第一名，而这个第一也改变了她的人生轨迹，尹佳慧被选中参加北京市百姓宣讲团，离开了熟悉的医务岗位，成为了一名宣传干部。
职工演讲比赛，只是区总工会每年“读书月”活动的内容之一。越来越多创新的“读书月”活动，在近年来成为了区总工会宣教工作的一大品牌。
每年的“读书月”系列活动中，正确的引导往往比组织活动更为重要，很多时候，丰富多彩的活动都发起于基层工会，这样一来，职工书屋就成了“读书月”最好的活动平台。
年复一年，如今，举办“读书月”活动形成的良好阅读氛围，早已通过职工书屋的渲染，浸透着人们的心灵。在全区，“读书月”早已不是一段时期内的集中活动，不少生活、居住在我区的职工都说：“在职工书屋里，天天都是‘读书日’”。
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