一是依托楼宇工作站,整合资源优势。开展系列丰富多彩的主题活动,吸引大批楼内企业员工的积极参与,在活跃员工业余生活的同时,加强企业间的文化交流与资源共享,充分发挥社区党组织在党群组织与楼内企业间的桥梁作用,对创新活动载体,搭建服务平台,共驻共建起到了积极地促进作用。
二是依托现代媒体技术,创新服务方式。创建楼宇党建博客,设立牛街时事、社区动态、活动公告、党课周刊、党员活动、企业风采录、他山之石等版块,向楼宇企业及时传达中央、市区重要会议精神、企业发展的政策法规以及街道、社区的工作动态,促进社区党建与“两新”党建的相互联动;增进企业间的交流,实现资源共享、文化活动共办的目的。
三是依托街道社区,促进企业文化建设。楼宇工作站与社区互联互通,利用社区人才和阵地资源,以“乐聚枫桦五彩讲堂”为主题开展“鲜花送祝福、温馨迎三八”、“楼宇健康知识讲座”、“新春送吉祥”新春游艺会、“真心送祝福,温暖楼宇党员心”走访慰问等活动,调动了楼宇内300余名企业员工的参与热情,促进企业文化与党建文化的相互融合。
四是依托群团组织,增强企业凝聚力。大力加强两新组织党群一体化建设,推行“群团建设带楼宇党建”模式,以模块管理、资源共享,共同协商、双重管理为主,通过开办非公企业大讲堂宣传时事政策,以计生、治安、卫生、招工招聘服务进企业为支点发挥非公团建与企业发展的互动效应。组建“牛友联盟”青年组织、“妇女之家”公益团体等,发挥非公团建与企业文化的推动效应,团结凝聚广大职工和青年人,以工建、团建、妇建促进党建。