发布时间:2016-05-23
一是开展个人自主学习。为机关在职党员和离退休党员、所属社会领域党员购买必读书目和必学资料。运用共产党员网、远程教育平台、微博、微信等载体开展自主学习。
二是开展专题集中学习。固定每周二下午为全体机关党员干部集中学习时间。领导班子理论中心组每季度确定1个专题开展集中学习和交流研讨;党支部每季度召开围绕特定专题组织1次学习讨论;党小组每月组织1次集中学习。
三是开展党课教育学习。要求主要领导紧扣“两学一做”要求,讲好高质量党课;主管领导结合分管工作和学习体会在分管科室讲党课;直属党委书记结合工作实际及学习心得在所属基层党组织中讲党课。
四是开展研讨分享学习。定期组织党员进行学习研讨会,分享学习成果和学习心得,相互交流思想,扩大学习效果。
五是开展警示教育学习。对全体机关党员开展党风廉政警示教育,全面排查和纠正解决在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的侵害群众利益不正之风的问题。
六是开展专家授课学习。聘请党校教师、专家学者、讲师团成员、先进模范和基层专家学者为机关党支部、非公企业和社会组织等一线党支部进行授课,提升党员思想道德水平,开阔工作视野。
七是开展校园培训学习。与北工大、中国青年政治学院等高校合作举办专题研讨班,组织机关党员、直属党委党员走进高校进行系统的培训学习,提升党员意识,促进党员作用发挥。
八是开展现场观摩学习。组织机关党员、部分所属基层党组织党员到红色教育基地进行异地参观学习,增强爱国情怀和革命精神教育;组织机关支部党员到兄弟区县的街道、社区、楼宇、非公企业进行现场观摩学习,借鉴党建工作及业务工作的优秀经验,拓宽工作思路,促进交流互动。
九是开展新媒体互动学习。依托机关局域网学习园地、微信群组、社会领域党员在线学习系统、“党员驿家”微信平台等新媒体手段,及时推送各类学习资讯,开展党员线上学习交流、动态展示学习成效,解决工学矛盾。