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加强学习型党组织建设 不断提升文化工作水平
自开展学习型党组织建设工作以来，我们坚持以队伍建设和履行中心职能为重点，紧扣工作实际，制定新措施，积极倡导学习、研究、创新理念，着力提高党员学习、实践能力，努力营造尊重知识、尊重人才、尊重创新的良好环境，着重在发现新情况和解决新问题上下功夫，力争在推动经济社会又好又快发展、推动基层党建创新和提高党员干部思想政治素质上求实效。
一、明确思路，注重实效，全面推进学习型党组织建设
文化委在推进学习型党组织建设工作中，做到了思想重视、发动深入、氛围浓厚、行动迅速。
（一）提高认识，领导重视抓实干
为抓好学习型党组织建设，文委党组及时召开会议进行研究，并将市区有关文件精神向全体党员予以传达，进行动员部署。一是提高认识。通过学习,全体党员深刻认识到推进学习型党组织建设的重要意义，明确了指导思想、主要原则和主要目标等；二是建立组织。及时成立了以文化委党组书记任组长，党组成员、文化委主任任副组长，各党支部书记任成员的推进学习型党组织建设工作领导小组，负责文化委机关党委学习型党组织建设的领导和指导工作；三是积极部署。文化委机关党委及时召开党支部书记会，对推进学习型党组织建设工作进行部署，通过各党支部对党员进行动员，确保全体党员以饱满的热情、全身心投入，做到思想有保证、精力有保证、时间有保证、效果有保证。
（二）深刻领会，制定方案重实效
科学制定工作方案是推进学习型党组织建设的核心。我们“按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”等要求，结合文化委实际制定了《关于推进学习型党组织建设的意见》（以下简称《意见》）。《意见》力求反对纯理论性的论理，忌形式主义的形式，要求领导、各科、室、队、基层单位负责人结合自身业务特点确定至少一个以上的研究课题，每个工作人员根据自身岗位要求确定一个研究课题，进行调查、学习、归纳、思考、研究，并撰写出高质量的论文，论文不限字数、力求务实，便于转化，以出效果为目的。《意见》既有“规定动作”，也有“自选动作”；既有理论性学习，也有实践性研究；既有形式表现，更有实质内容。
（三）结合实际，研究明确工作重点
为使学习型党组织建设工作形成党组重视、党员广泛参与的良好局面，努力营造推进学习型党组织建设的良好氛围，文化委党组为此专门召开两次工作研究会，查摆出五个重点问题。一是如何进一步加强和提高干部政治理论水平和专业知识技能；二是如何转变工作作风；三是如何提高工作效率；四是如何继续扎实开展丰富多彩的群众文化活动；五是如何进一步增强执法能力。同时，文化委把推进学习型党组织建设工作纳入年度目标管理考评内容，作为党员评优的重要依据。
（四）思路清晰，创新文化活动求务实
结合实际，进一步明确工作思路，确定了文化委推进学习型党组织建设“一个提高、一个增强和一个提升”的总体工作思路。“一个提高”，即通过强化政治理论、法律法规和业务专业知识学习，进一步提高队伍整体素质：“一个增强”，即通过继续深入开展党风廉政教育，切实增强全体党员的从政为民意识和廉洁从政意识。“一个提升”即文化工作得到进一步提升，不断满足人民日益增长的文化需要。
（五）主题实践，内容丰富形式多
一是进一步加强中心组学习力度。中心组学习是新时期加强思想理论建设和干部队伍建设的重要载体，也是推进学习型党组织建设的重要内容之一。文化委党组在中心组学习中，非常注重针对性，坚持围绕社会各界关心的热点、难点问题，确定学习主题，狠抓学习的落实；注重把学习与贯彻党的重大方针、政策相结合。2011年以来，中心组分专题深入学习了胡锦涛总书记“七一”讲话精神、十七届六中全会精神等。通过集中学习，使中心组成员始终保持立场坚定、头脑清醒，用自己的模范行为感召其他党员。
二是开设了互联网学习专用邮箱。为了便利文化委系统党员快速及时地搜集、了解、掌握学习信息和相关知识，机关党委办公室在互联网上申请了专用邮箱，定期将理论学习、专业知识等内容挂在邮箱里，供党员阅读、下载，取得了很好的学习效果。
三是开展对文化工作各领域专业知识的学习。结合文化工作领域广、专业性强等特点，文化委开展了旨在提升党员文艺素养、提高专业化水平的系列学习活动。如组织党员参加国家大剧院的音乐讲座，参观宣南博物馆、天桥剧场等加强业务知识培训；成立各类兴趣小组，把兴趣爱好相同的党员凝聚在一起，相互学习，共同提高；开展调研走访活动使党员深入了解区域文化资源和特点，学用结合，有效推动工作。
二、广泛教育，营造氛围，全面提升党员工作能力
（一）党员受教育，素质有提高
通过推进学习型党组织建设活动，文化委党员的理念得到转变，研究能力、创新能力和实践能力得到强化，工作效率得到提高，相互交融、相互促进，形成了工作学习化、学习工作化的氛围。并且通过深化学习，找到队伍建设和文化工作存在的主要问题，更加明确了今后的努力方向，进一步激发做好文化工作的斗志和激情，同时也促使每个党员以更高的标准严格要求自己，在自己的工作岗位上发愤图强、开拓创新、克难攻坚、奋勇当先。
（二）队伍得锻炼，本领有提高
通过组织学习，广大党员的心灵深处得到了洗礼，脑海深处得到了震撼，并且带动全体干部掀起了学政治、学业务的热潮，提高了干部学习、实践能力。
（三）工作得促进，效率有提高
通过制定落实各项学习新措施，大大促进了各项工作的顺利开展。
一是增强了机关人员综合素质，促进了工作任务的圆满完成。通过推进学习型党组织建设，提高了党员的综合素质和团队凝聚力，学习效果也在圆满完成各项工作任务中得到充分体现。特别是2011年以来，文化委承担了很多大型文化活动，如2011西城文化节、厂甸、大观园庙会、“颂歌献给党”系列文化活动等，这些活动的成功开展，充分体现了广大党员的工作素质和敬业精神。
二是激发了广大党员的工作热情，精神面貌得到明显改变。通过推进学习型党组织建设，党员的精神面貌发生了巨大改变，出现了“四多四少”的可喜变化，即：注重工作实绩、积极进取、勤奋学习的多了，不求有功，但求无过的少了；踏踏实实、兢兢业业工作的多了，虚无浮躁、不求实效的少了；开动脑筋、勤于思考的多了，不动脑筋、凭感觉办事的少了；善于研究、开拓创新的多了，照搬硬套的少了。
三是推动了调研工作深入开展，工作谋划能力得到明显提升。我们推进学习型党组织建设，强调研究性学习，带着在实际工作中遇到的问题，进行调查研究，进行理论学习，对西城区文化建设进行系统的思考。
三、领导重视，狠抓落实，为学习型党组织建设提供保障
（一）领导重视是推进学习型党组织建设的基础
文化委自开展推进学习型党组织建设活动以来，严格按照市区的工作部署和要求，成立了以一把手为组长的领导小组，为保证活动扎实有效开展打下了良好的基础。
（二）领导率先垂范是推进学习型党组织建设的关键
推进学习型党组织建设，文化委领导小组的成员牢固树立科学发展理念，充分发挥表率作用，带头调查研究、带头学习交流、带头查摆问题、带头开拓创新,始终以普通党员干部身份参加活动，大大激发了全体党员推进学习型党组织建设的积极性和自觉性。
（三）科学制定并落实方案是推进学习型党组织建设的保证
在组织学习活动中，我们都按照党组推进学习型党组织建设的统一部署和要求，认真研究，制定切实可行的实施方案，详细规定了目标、方法、步骤、内容，列出活动开展的时间表、任务数、责任人，严格按方案和时间进行，强化了学习活动的有序性、规范性和严肃性，确保了活动的有序推进。
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