负责协调和指导本区事业单位人事制度改革相关工作。负责本区事业单位岗位设置、人员聘用、教育培训、考核奖惩、申诉处理等工作。负责本区专业技术职称的管理工作。负责本区专业技术人员继续教育工作，编制并组织实施专业技术人员继续教育规划和计划。负责区属人力资源和社会保障系统工作人员的岗位培训工作。负责本区引进国外智力的管理工作。负责本区高层次专业技术人才的推荐、选拔等工作。负责本区博士后管理工作。负责落实本市机关和事业单位工勤人员管理政策。        

      负责承担以区委、区政府名义及区各系统名义表彰、奖励的管理工作。负责中央和北京市级表彰、奖励或授予荣誉称号的区级人选推荐管理工作。负责承办区政府授权的人事任免相关事项。负责事业单位纳入公务员工资规范管理工作。负责本区事业单位工作人员调动的审批工作。负责本区事业单位工作人员的招聘工作。负责本区事业单位科级及以下财务、机要保密人员因私出国（境）备案审批工作。            

      负责承办外埠及海外高级人才引进工作。负责指导和协调本区用人单位接收应届毕业生的工作。负责北京生源未就业毕业生的管理与服务。负责承办规定范围内的各类人员调京及北京市工作居住证的审核申报工作。负责积分落户工作的组织实施。负责知青遗留问题的有关工作。                

      负责办理对本机关和所属事业单位及工作人员职务行为提出的建议、意见或者投诉请求。负责接待和处理辖区人力资源和社会保障工作范围内的群众来信来电来访。负责本区人力资源和社会保障方面矛盾排查与群体性事件的调处工作。负责辖区劳动人事争议行政调解工作。负责综合治理及维稳工作。负责政府热线的承接和处理工作。                    

      负责本区机关事业单位工作人员工资福利的管理工作。负责本区机关工资福利政策的组织实施。负责研究制定本区事业单位工资政策并组织实施。负责落实机关事业单位退休政策，管理本区退休干部。负责指导本区机关事业单位工资福利和离退休政策的落实工作，并组织监督检查。负责事业单位高级专家延长退休年龄的审批工作。                        

      负责本区劳动关系协调工作，推动落实劳动关系协调三方机制。指导辖区用人单位建立劳动合同制度和集体合同制度。负责承办我局行政审批事项。承办辖区规定范围内的企事业单位集体合同审核备案。负责落实企业工资政策，会同有关部门核定区属企业工资总额。落实童工、未成年工和女职工的劳动保护政策。负责落实劳动人事争议调解仲裁方面的法律、法规、规章和政策。协调劳动人事争议调解仲裁工作。指导企业调解委员会、行业性调解组织及街道等调解组织的争议预防和调解工作。                            

      负责辖区工伤保险的管理工作。负责辖区规定范围内的用人单位职工工伤认定。负责组织落实工伤康复工作。                                

      负责监督社会保险经（代）办机构落实法律、法规、规章和政策。负责监督社会保险基金征缴、支付及结余情况。负责受理社会保险基金违法案件举报奖励工作。负责配合审计等机构对本机关社会保险基金的监督检查。负责协调有关部门对就业资金的监督检查。                                    

      负责拟订和实施本区职业能力开发计划。负责本区企业高技能人才建设工作，落实高技能人才培养和激励政策。负责指导本区企业职业教育和职业培训工作。负责职业能力开发方面的资金管理和监督检查。负责本区机关事业单位技术工人职业技能鉴定资格的审核备案工作。                                        

办公电话： 66201751                                        

负 责 人： 闫娟娟                                        

党风政风科                                        

主要职责：
                                       

办公电话： 66201258                                            

负 责 人： 李发壮                                            

法制科                                            

主要职责：
                                           

办公电话： 66201865                                                

负 责 人： 徐建孚                                                

      负责协助有关部门拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划。负责人力资源和社会保障方面的综合统计分析工作，并对外发布统计数据。负责本机关重大课题的调研及重要文稿的起草。负责人力资源和社会保障标准化体系的建设与完善工作。负责落实有关改革工作。负责统筹全局对外宣传工作。                                                    

      负责辖区职工基本养老保险、城乡居民养老保险、城乡无社会保障老年居民养老保障的管理工作。负责职工退休资格认定及职工基本养老保险待遇核准和城乡无社会保障老年居民养老保障待遇核准。负责审核职工基本养老保险费补缴。负责企业年金方案审核备案工作。负责机关事业单位养老保险改革政策的宣传指导工作。                                                    

      负责机关政务工作。负责机关文电、会务、机要、档案、印鉴等工作。负责信息、安全、保密、政务公开、对外联络及机关后勤保障等工作。负责提案、议案、建议办理工作。负责机关重要事项的组织和督查工作。                                                    

      负责机关党委、工会、妇工委、共青团的工作。负责落实局党组决议、决定。宣传贯彻上级党组织的有关精神。负责理论中心组学习计划的制定和实施。负责本单位党员干部理论学习、政治思想和职业道德教育。组织开展党组织的各项政治活动。负责党员的管理工作。负责统战、精神文明、意识形态、非公党建工作。                                                    

      负责本机关及所属事业单位的机构编制、人事管理、队伍建设、教育培训等工作。负责工作人员和离退休人员的工资福利及社会保险管理工作。负责科级干部管理工作。负责人事档案管理和人事统计工作。负责聘用人员管理工作。                                                    

      负责本机关及所属事业单位的财务工作。负责各项经费的管理和使用工作。负责本机关固定资产的账务管理、工资统发、医疗费管理报销、住房公积金和住房补贴的核算、扣缴及支取工作。负责对所属单位的财务工作进行监督指导、审计检查工作。                                                    

      负责对辖区用人单位和劳动者遵守人力资源和社会保障法律、法规及规章进行监督检查。负责对人力资源和社会保障监察人员进行培训。负责指导和监督受委托组织实施的劳动保障监察工作。牵头负责组织、协调安全生产相关工作。                                                    

      负责贯彻国家和本市劳动能力鉴定方面的法律、法规和政策；负责劳动能力鉴定医疗专家库的管理；负责依法组织开展劳动能力鉴定工作，参与出具劳动能力鉴定结论。                                                    

      会有关部门制定全区人力资源和社会保障宣传工作的总体规划和年度计划；负责新闻媒体的对外联络、宣传策划、统计考核；协调有关新闻单位，组织发布人力社保政策、人力社保工作信息；建立由有关新闻单位记者、各街道劳动保障事务所、各局、总公司通信员参加的宣传网络，及时对人力社保宣传工作进行指导；组织编辑、出版、发行《西城人力社保》杂志和有关人力资源和社会保障宣传教育材料；负责区、街、社区人力社保社情民意搜集、舆情反馈、舆情分析研判等辅助性、事务性工作；承办上级交办的其他事项。                                                    

      负责规划本机关信息化建设工作，制定信息系统建设的中、长期发展计划和短期工作目标，保证信息系统科学合理地发展；负责落实市、区两级政府电子政务工作和内部信息系统建设工作；负责保障本机关计算机信息系统的正常运行，及时排除系统中出现的各种问题，对疑难问题负责联系有关部门协助解决；承办上级交办的其他事项。                                                    

      宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定；完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级领导布置的其他工作。                                                    

      会同医疗保险管理部门依法查处骗取医疗保险待遇的行为；会同社会保险管理部门依法查处骗取社会保险待遇的违法行为；协调相关职能部门落实处理社会保险、医疗保险案件；依法查处卫生系统相关单位的违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉案件；负责行政执法案件的审理和行政执法案卷评查工作；承办上级部门交办的其他工作。                                                    

      负责指导本区职业技能培训机构开展的辅助性、事务性工作；对本区职业技能培训机构开展业务培训；负责对辖区内职业培训机构进行督导评估；对辖区内各类失业人员进行免费职业技能培训。                                                    

      负责本局离退休干部管理与服务工作。                                                    

      负责参保单位的社会保险登记工作；依法征收各项社会保险费；依法支付各项社会保险待遇；建立和管理社会保险缴费记录；负责社会保险基金的稽核工作；负责社会保险的扩面征缴工作；负责社会保险关系的转移接续工作；负责为参保单位和被保险人提供社会保险信息的咨询、查询服务；编制各项社会保险基金的预决算方案，编制会计、统计报表；办理、指导辖区内人才、职介及街道社保所社会保险经办业务；负责城乡居民养老、医疗保险的收缴、支付等工作；承办上级交办的其他事项。                                                    

      根据区劳动人事争议仲裁委员会的委托，承担仲裁委员会的日常工作，受理并承办辖区内劳动人事争议案件的调解和仲裁等工作。                                                    

      承担北京地区各类专业技术资格、职业资格考试西城考区的组织实施工作；承担国家人事部组织的北京地区全国职称外语等级考试西城考区的组织实施工作；承担全国和本市专业技术人员计算机应用水平考试西城考区的组织实施工作；承担北京地区中央国家机关公务员录用资格考试、本市国家公务员（含社招）录用考试及应届大、中专毕业生公务员录用资格考试西城考区的组织实施工作；承担西城区事业单位公开招考的组织实施工作；负责制定西城区人事考试工作规划；负责西城区考务人员队伍的管理、建设工作；负责西城考区的信息化建设工作；承担区内其他临时性考试组织实施工作。                                                    

      依据国家、市有关职业技能鉴定的政策、法规，对辖区鉴定所进行日常的监督、管理和业务指导；进行职业技能鉴定需求预测，发布职业技能鉴定公告，提供职业技能鉴定信息；对考评员、督导员统一管理、统一培训、统一使用；协助北京市鉴定管理中心做好全国统考工作；负责辖区职业技能竞赛的管理和审批工作；负责辖区鉴定所的年检工作，并受理举报。                                                    

      贯彻执行有关就业政策和人才政策，负责对本区所有劳动者提供公益性就业服务；对大中专毕业生、农村转移劳动者等重点群体提供专门就业服务；对就业困难群体提供就业援助；为用人单位用人提供招聘服务；为用人单位和劳动者提供基本人力资源社会保障事务代理；承担流动人员人事档案管理及相关服务工作；承担本区人力资源调查统计、信息系统建设工作；承担上级交办的其他事项。                                                    

      负责企业退休人员社会化管理服务工作；负责用工单位吸纳失业人员享受社会保险补贴、工资性岗位补贴审核工作；负责灵活、自谋职业（自主创业）人员享受社会保险补贴审核工作；负责企业实体吸纳失业人员的认定和失业人员小额担保贷款的核准工作；负责公益性就业组织的资金审核、拨付和管理工作；负责街道社保所和基层劳动保障平台建设事务的协调和指导工作；承办上级交办的其他事项。