关于公示西城“百名英才” “突出贡献人才（企业经营管理人才）”候选人的通告

为贯彻落实西城区委、区政府《关于实施“西城百名英才激励计划”的意见》（京西发〔2010〕11号），全面实施“服务立区、金融强区、文化兴区”战略，进一步激发人才创新创业活力，吸引、集聚和激励更多人才为西城发展贡献力量。根据中共北京市西城区委组织部、北京市西城区人力资源和社会保障局《关于开展西城“百名英才”遴选活动的启事》有关要求，经组织推荐和个人自荐报名、材料审核、专家评审，拟推荐鞠瑾等10位同志参评西城“百名英才”――“突出贡献人才（企业经营管理人才）”，现予以公示。

　　公示时间：2011年6月14日至2011年6月20日

　　若反映对公示对象的意见，可通过来电、来信等方式向西城区经营管理人才评审办公室反映。为便于调查核实，来电、来信反映情况一般应署真实姓名、单位、联系地址和联系电话。

　　通信地址：北京华远北街1号西西友谊写字楼五层520室

　　邮　　编：100032

　　公示电话：66117167或63036459

　　接待地点：西城区国资委520房间

　　来电来访接待时间：每日9时至18时

　　附：鞠瑾等10名候选人事迹 

　　西城区企业经营管理人才评审办公室

　　2011年6月14日

　　候选人鞠瑾同志事迹

　　1、鞠瑾，男，汉族，1963年10月出生，中共党员，硕士研究生，经济师，现任金融街投资（集团）有限公司副董事长、党委副书记、总经理，金融街商会秘书长。首都劳动奖章获得者、北京市优秀党员、北京市先进工作者。勤于学习，践行科学发展观，不断进行观念创新。积极进取，带领企业健康快速发展，圆满完成政府交办的重点建设任务。鞠瑾同志和他的团队把握机遇，转变模式，推动金融街集团经营发展上台阶，以房地产为主的各业务板块协同发展，主营业务优势进一步突出，新兴业务迅速成长，集团的经营结构进一步优化，业绩实现高速增长。努力完成金融街、德胜、西单等功能街区建设，倾力打造国家级金融管理中心，带领经营班子走出一条持续快速健康协调发展之路，被誉为“金融街发展模式”。筹建“金融街商会”，搭建服务平台，发挥桥梁纽带作用，为驻区企业创造良好的发展环境，在金融街区域软环境和整合区域资源等方面，在提升区域知名度和影响力方面取得了突出的成就。2010年，完成华融公司一级产权架构整合，金融街集团资本金实力大幅增强，资本运作能力和融资能力进一步提升。“金融街”主品牌作用更加突出，为公司的快速发展提供了强劲动力。　

　　候选人赵志良同志事迹

  2、赵志良，男，汉族，1955年9月出生，中共党员，大专学历，高级投资分析师，现任北京菜市口百货股份有限公司董事长、党总支书记。全国劳动模范、全国黄金行业优秀企业家、北京市劳动模范、首都十大道德模范。带领菜百公司由过去的传统百货商场，成功转型为黄金珠宝专营公司，成为黄金珠宝行业领军企业――“世界黄金首饰销售典范企业”、“全球铂金销售领先企业”。他坚持把顾客的利益放在第一位，让顾客在菜百消费放心、舒心。他提出在公司卖场安装电子显示屏，让消费者随时随处都能看到实时变动的国际金价和上海黄金交易所的金价，便于顾客对比。在产品质量把关方面，坚持每件首饰由第三方检测，还购置了电子天平，刻像、刻字机，超声波清洗仪等设备，消费者可自行检测。1998年，菜百在国有企业中第一家实行了ISO9000质量体系认证，对每一件销售的黄金珠宝首饰实行入库检验、过程检验以及最终检验。菜百还推出了高于国家、行业标准的“菜百首饰”质量标准，并依据这项标准向生产厂家下达产品质量订单。服务接待中，他要求干部员工要以满足顾客需求为目标，充分展示菜百“金质服务”理念，2010年以旧换新、义务清晰、咨询、刻字、刻像等服务突破100万人次，在商业服务业中又一次创造了先河。赢得了各级领导的赞扬和社会的认可。

　　候选人杜凤超同志事迹

　　3、杜凤超，男，汉族，1962年4月出生，中共党员，硕士，高级经济师，现任北京市华远集团有限公司董事长兼总经理，西城区政协委员。自1997年进入华远集团以来，杜凤超同志凭着对事业的执着追求和敬业精神，以出色的工作业绩和辛勤的劳动为西城区的经济的建设和华远集团的发展做出了突出贡献。以认真求实的工作态度、不追求名利的平和心态，在同事和业内享有良好的口碑和信誉，并得到广泛认同。在所负责的各项工作中勤奋钻研、开拓创新，为集团经营管理决策和国有资产增值保值做出了突出贡献，实现了集团企业管理体系创新及管理工具的创新，提高了企业经营效率和经营业绩。起草、制定了《集团管理者股票期权方案设计》，受到业内专家的好评。并在集团企业中进行推行，有效地激励了管理者及员工工作积极性，提高了企业经营效率。《企业集团经济增加值（EVA）评估决策体系的应用》，于2005年获得北京市“企业管理现代化创新成果”一等奖。2008年《华远集团经济增加值评估决算体系的应用》获重庆市经济管理学会学术研讨会优秀论文一等奖。组织完成了华远地产借壳上市、宁波成功信息产业股份有限公司的重大资产重组。带领集团各企业积极参与社会公益活动。以热心公益的良好形象赢得了社会的认可，被西城区委、区政府评为“爱心公益团队”。

　　候选人王秀兰同志事迹

  4、王秀兰，女，汉族，1954年9月出生，中共党员，大专学历，高级评茶师、政工师，国家级非物质文化遗产传承人、中华传统技能技艺大师，现任北京张一元茶叶有限责任公司董事长、总经理，北京市人大代表、西城区人大常委、全国茶叶标准委员会委员、北京市茶业协会副会长、北京市老字号协会副会长、北京市商业联合会副会长、西城区商联会老字号分会会长，安徽农业大学客座教授。先后荣获全国三八红旗手、全国商业优秀企业家、北京市优秀共产党员、北京市劳动模范、北京市十大影响力企业家、首都劳动奖章等荣誉称号。多年来，她始终在茶叶生产、加工、拼配、研发、销售的第一线，练就出“看茶做茶、看天做茶、看人做茶”的制茶最高境界。实现了几千年来亿万茶农的夙愿，让中国茶首次写进了奥林匹克的史册，让中国茶问鼎世博会的盛宴。在她主持下，先后恢复了断档几十年的柚子花茶、茉莉毛尖等传统品种。2007年，张一元茉莉花茶窨制技艺列入国家级非物质文化保护遗产保护名录。在她的带领下，张一元发生了质的变化，由传统茶庄发展为拥有150余家连锁店、31个茶叶生产基地，集产供销、科工贸、旅游文化为一体的全国茶叶龙头企业，连续多年居全国茶叶内销企业首位，企业的经济效益每年以两位数的速度递增，成为我国老字号企业中的典范。

　　候选人刘长青同志事迹

　　5、刘长青，男，汉族，1963年12月出生，无党派，本科学历，注册资产管理师，现任北京新月联合汽车有限公司董事长，北京市政协委员，市工商联常委、西城区工商联副会长，市工商联光彩办常务理事、市非公经济联谊会理事等。“全国出租租赁汽车行业优秀思想政治工作者”、“北京市先进企业管理者”、“北京市交通安全优秀管理干部”。刘长青于1992年创建北京市宣武区新月出租汽车公司，1998年改制为国资参股的股份制企业。在近20年发展中，他以勇于开拓的精神，坚守做强企业规模、做大出租产业、诚心回报社会的宗旨，顺应市场经济潮流，走出了一条整合、创新、可持续发展的现代企业管理之路。从普通到优秀、从优秀到辉煌，已成为行业间一名有胆有识的闯将。刘长青同志带领团队锐意进取，健全和完善公司管理制度和内控制度，构筑起具有自身特色、先进科学的管理平台，稳健拓展经营领域和市场，企业竞争力不断增强。积极发挥公司党委、工会、共青团和妇女组织作用，为公司发展和民主政治建设注入了生机与活力；大力推进企业文化建设，建立健全激励机制，在公司形成了健康发展的竞争环境和人文环境。2006年公司通过ISO9000质量管理体系认证，并取得全国道路旅客运输一级企业资质。刘长青同志勇于承担社会责任，积极回报社会，造福桑梓，做出了突出贡献。

　　候选人刘洪文同志事迹

　　6、刘洪文，男，汉族，1968年4月出生，中共党员，工程师，现任北京天恒置业集团董事长、总经理、党委副书记。2007年度北京市经济技术创新标兵、北京市厂务公开民主管理工作先进个人、北京市劳动模范。从一名普通职工成长为天恒集团董事长兼总经理，无论在哪个岗位都能干一行爱一行专一行。担任嘉鸿公司总经理期间，他主持引入多种管理机制，并创出“龙泽苑”知名品牌。获国家康居示范工程、建设部2004年科技示范项目、国家“九五”期间科技创新突出贡献单位等多项荣誉。担任天恒集团领导以来，适时提出“一二三”战略并取得显着成效，集团品牌影响力、综合竞争力稳步增强；积极推动管理创新，推行全面预算管理、目标成本管理，经济成果连创新高；坚持以完善城市功能、服务区域发展为出发点和落脚点，为西城区城市建设和区域环境的改善做出了突出贡献。

　　候选人赵申同志事迹

　　7、赵申，男，汉族，1949年7月出生，中共党员，MBA，高级职业经理人，现任北京和合谷餐饮管理有限公司总经理。赵申以科学发展观为引领，坚持开拓创新，国人特色，闯出一条传统餐饮的工业化加工之路。于2004年初创立“和合谷”品牌，开始探索中式快餐工业化，健康中国人使命的事业，受到消费者的好评。还不断对现有产品进行优化，根据顾客需求开发有特色的新品，做到广谱多元、五味调和。从07年起自觉实施政府倡导的早餐示范工程，为老百姓提供品种丰富、营养的健康早餐。并积极探索与坚持低碳发展方式，推广使用LED照明节能、太阳能利用、电磁炉、人工辅助智能化厨具等技术减少耗能，倡导减少使用一次性餐具，坚持使用净菜，减少餐厨垃圾。对废油统一回收集中处理，避免引发食品安全问题与环境污染问题，在餐饮行业起到了率先垂范的作用。2010年度北京十大商业品牌获奖榜单中，和合谷是“环保创新奖”的唯一餐饮企业。和合谷被评为2010年度“北京餐饮十大品牌”及“北京餐饮企业（集团）50强”，成为今年中式快餐的大赢家。赵申还帮助员工形成丰富健康的人格，利用企业内刊表达员工的诉求与心声，为有梦想的员工搭建成长的舞台，先后有260多名普通员工成长为各级管理者。

　　候选人刘琦同志事迹

　　8、刘琦，男，汉族，1953年9月出生，中共党员，大专学历，经济师，现任北京华兴新业商贸有限责任公司党委书记、董事长。北京市劳动模范、首都精神文明建设者奖章、2008年北京奥运会安保三等功。刘琦同志在工作中坚持以德治企，以德服众。在公司管理上，他秉承科学、诚信、创新、求实的理念，稳中求变，变中求强。他严于律己，把精力全部投入到公司经营发展上面，带领公司干部职工制定明确的公司未来发展目标，并及时对各企业进行经营结构调整，优化资源配置，建立起有效的创新经营管理体系和企业人才战略规划，不断提升企业核心竞争力，使华兴新业公司发展更加具有科学性和稳定性，确保国有资产保值增值。他用自身的魅力、魄力、知识、胆识、判断力、自控力激励和影响着团队去实现企业的最终目标。经常深入一线了解职工意愿要求，是职工群众的贴心人。在他的带领下华兴新业公司职工收入年年增长，职工得到实惠，企业增加了凝聚力，领导班子提升了公信度。他勇于创新，爱岗敬业，无私奉献，在本系统中有非常大的影响力，在员工中认可程度高。他以强烈的事业心、高度的责任感和开拓创新的精神，为国有企业可持续发展做出了突出贡献。

　　候选人朱玉岭同志事迹

　　9、朱玉岭，男，汉族，1953年8月出生，中共党员，在职研究生，助理经济师，现任北京华天饮食集团公司党委书记、总经理，兼任聚德华天控股有限公司董事、总经理，北京万方有限公司董事长，北京市人大代表、西城区人大常委。曾荣获全国商贸系统劳动模范、全国劳动模范、中国商业服务业改革开放三十周年卓越人物。多年来，他作为华天集团的当家人，依托老字号的文化内涵，建立全新的现代企业制度，带领华天全体干部员工在激烈的市场竞争中与时俱进，开拓创新，使所属鸿宾楼、烤肉季、烤肉宛、砂锅居、柳泉居、同和居、峨嵋酒家、同春园、又一顺、曲园酒楼、延吉餐厅、西安饭庄、护国寺小吃、庆丰包子铺等20余个餐饮老字号品牌创造了家家火、店店红的经营业绩，并新发展了160余家连锁店，实现了规模经营和规模效益，在京城餐饮业名列前茅，已成为全国知名的大型餐饮集团。朱玉岭因在拯救、保护和发展老字号中的突出贡献，被首都媒体誉为“玩转老字号的金手指”。他以人为本，情系职工。多年来累计捐出自己应得的薪酬50余万元，用于慰问职工或捐给公司党员助困基金，救助困难党员和职工。他始终严格要求自己，勤政廉政，充分体现共产党员的先进性，树立了党员领导干部的良好形象，受到干部职工的拥护和好评。

　　候选人孙世东同志事迹

　　10、孙世东，男，汉族，1965年5月出生，无党派，中央党校MBA，医师，现任北京健峰生物技术有限责任公司董事长。北京健峰生物技术有限公司成立15年来，在孙世东的带领下，一直致力于为中国医疗机构提供富于创新、品质卓越的产品，目前主要涉及医疗诊断和临床领域。至今，公司已经与多家世界知名品牌建立战略伙伴关系，一批高水平、有特色、入主流的医疗产品逐步成为健峰公司的主营产品。孙世东一直提倡：企业在受益于社会的同时，承载着履行社会服务的重任和功能。在一次次重大社会事件和重大活动中，孙世东及全体健峰人勇于担当，无私奉献，用智慧和汗水服务祖国、回报社会。付出的同时，社会也给予了孙世东一系列的肯定，他曾荣获北京市第三届青年企业家银奖、北京市优秀青年企业家等称号。孙世东现兼任北京市工商联常委、西城区工商联副会长、西城区政协副秘书长、北京市光彩事业促进会理事、北京市非公经济人士联谊会理事等职务。